Clima Laboral

1. Estoy conforme con la limpieza, higiene, salubridad en mi lugar de trabajo: *

2. EL nivel de recursos (materiales, equipo, infraestructura) con los que cuento para realizar mi trabajo es: *

3. Las herramientas y equipos que utilizo se les da un mantenimiento adecuado: *

4. La empresa se mantiene actualizada en cuando a las herramientas y medios que faciliten mi trabajo: *

5. Cuento con el suficiente espacio para el desarrollo de mis actividades: *

6. En relación a las condiciones físicas de mi pueso de trabajo (iluminación, temperatura, ventilación, espacio, volumen de ruido, etc) consideras que es: *


7. En mi organización están claramente definidas la misión y visión *

8. Siento una completa identificación con la empresa: *

9. Existe un plan para lograr los objetivos propuestos por la organización: *

10. En mi organización están claramente definidas las funciones de cada puesto: *

11. En mi empresa se planifica cuidadosamente antes de ejecutar un plan de acción: *


12. Me siento orgulloso(a) de trabajar en esta organización: *

13. Pienso que mi labor es importante para la empresa: *

14. Salgo del trabajo sintiendome satisfecho de lo que he hecho en el día: *

15. Se con claridad cuales son mis objetivos: *

16. Considero que obtengo un pago justo por mi trabajo: *

17. La organización otorga buenos y equitativos beneficios a los trabajadores: *

18. Estoy satisfecho(a) por los beneficios que eh recibido hasta el día de hoy por parte de la empresa: *

19. Pienso que requiero capacitación en varios aspectos que forman parte importante de mi área: *

20. La falta de conocimiento sobre las funciones de los departamentos ha provocado dificultad para realizar o terminar alguna actividad: *

21. Están claramente establecidos los canales de comunicación de todas las áreas que conformamos la organización: *

22. Se a donde dirigirme cuando tengo un problema de trabajo: *

23. Cuento con la suficiente autonomía para tomar las decisiones necesarias para el cumplimiento de mis funciones: *

24. Soy responsable de cumplir los estandares de desempeño y/o rendimiento: *

25. Se con claridad cuales son las exigencias de mi trabajo: *

26. Me siento comprometido para alcanzar las metas establecidas por la organización: *

27. Ante cualquier modificación que decida realizar la empresa, tengo la disponibilidad para contribuir a que se den esos cambios: *


28. La relación entre los compañeros de trabajo en la organización es: *

29. Mis compañeros y yo trabajamos juntos de manera efectiva: *

30. En mi grupo de trabajo, solucionar el problema es más importante que encontrar algún culpable: *

31. En la empresa existe la fiel creencia de que "estamos todos juntos en esto": *

32. Siento que formo parte de un equipo que trabaja hacia una meta en común: *

33. Existe comunicación efectiva dentro de mi grupo de trabajo: *

34. En mi lugar de trabajo se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo: *

35. Para el desarrollo de mis labores, el ambiente es: *


36. Mi jefe inmediato me proporciona la información y herramientas suficientes para el desarrollo de mis actividades: *

37. Mi jefe inmediato me brinda la retroalimentación adecuada para reforzar mis áreas de oportunidad: *

38. Mi jefe inmediato me toma en cuenta para la toma de decisiones del departamento: *

39. Mi jefe inmediato posee las capacidades y conocimientos para supervisarme: *

40. Mi jefe inmediato me motiva a mejorar mis áreas de oportunidad: *

41. Mi jefe inmediato me hace revisiones y/o evaluaciones frecuentes de trabajo: *

42. Existe una adecuada comunicación con mi jefe inmediato: *

43. Es más fácil hablar con mi jefe sobre problemas relaconados con el trabajo: *

44. Mi jefe inmediato me apoya aplicando mis ideas o propuestas para la mejora de mi área: *

45. Mi jefe inmediato me hace saber que valora mis esfuerzos y aportaciones en mi trabajo, aun cuando por causas ajenas no se alcance el objetivo deseado: *

46. Puedo contar con la ayuda de mi jefe inmediato cuando lo necesito: *


47. Tengo mucho trabajo y poco tiempo para realizarlo: *

48. En casa, a veces temo oír sonar el teléfono porque pudiera tratarse de alguien que llama sobre un problema en el trabajo: *

49. Me siento como si nunca tuviese un día libre: *

50. Muchos de los trabajadores de la empresa en mi nivel, sufren de un alto nivel de estrés, debido a la exigencia de trabajo: *

51. El horario me permite atender mis necesidades personales: *

52. La distribución de la carga de trabajo que tiene mi área es: *


53. Puedo contar con una felicitación cuando realizo bien mi trabajo: *

54. La única vez que se habla sobre mi rendimiento es cuando he cometido un error: *

55. La organización conoce mis puntos fuertes y me los hace notar: *

56. Los incentivos, reconocimientos, premios, se les dan a quienes los merecen: *

57. Es poco probable que se me reconozca sin motivos: *

58. Los objetivos que se fijan para mi son razonables: *

59. En la empresa no hay favoritos: *

60. Si la organización despide a alguien es porque probablemente esa persona lo merece: *

61. La organización valora nuevas formas de hacer las cosas: *

62. Cuando algo sale mal, se intenta detectar el motivo del error de manera que el problema no vuelva a suceder: *

63. Nuestro ambiente laboral apoya la innovación: *

64. Existe reconocimiento por parte de dirección para el personal por sus esfuerzos y aportaciones al lograr objetivos y metas: *

65. Cómo calificarías tu nivel de satisfacción por pertenecer a esta organización: *

66. Cómo calificarías tu nivel de satisfacción con el trabajo que realizas en la organización: *

67. Este espacio es para comentarios acerca de aspectos que ayudarían a mejorar nuestro ambiente laboral: *